<tr id="w6uoq"></tr><rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<optgroup id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu></optgroup><acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></sup>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tt id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></tt>
<acronym id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></acronym>
<rt id="w6uoq"><div id="w6uoq"></div></rt>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<code id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></code>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym><option id="w6uoq"></option>
<option id="w6uoq"></option>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<xmp id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<sup id="w6uoq"></sup><samp id="w6uoq"></samp>
<acronym id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></samp><acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<menu id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></menu>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
當前位置:首頁 » 廣州招聘 » [廣州]廣州帝奇醫藥技術有限公司

[廣州]廣州帝奇醫藥技術有限公司

  1. 發布時間:2019-03-19
  2. 工作地點:廣州
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:廈門大學
  5. 職位:2019校園招聘
專業標簽:藥學 化工與制藥 基礎醫學 工商管理 生物科學 化學 法學 漢語
廣州帝奇醫藥技術有限公司2019屆春招聘信息

發布時間: 2019-03-19

簡歷投遞時間: 2019-03-24: 16:27

-

2019-06-30 16:27


一、公司簡介  

廣州帝奇醫藥技術有限公司(以下簡稱“帝奇”)成立于 2011 年 1 月 31 日,是由美國海歸團隊和國內高管合作創立的中美合資企業,主營業務是仿制藥開發及一致性評價、新劑型研發和劑型改造、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、策略咨詢,歐美規范市場藥物審批咨詢。現有員工80余人。

帝奇專注于處方藥物、非處方藥物和保健藥物的處方工藝開發和產業化,以及傳統中藥劑型現代化和現有西方藥物的更新改造,使藥物具有高效、長效、低毒、可控、緩釋、靶向等優點。目前擁有5個藥品研發技術平臺,包括仿制藥一致性評價制劑技術平臺、靶向納米制劑技術平臺、長效注射微球技術平臺、口服緩控釋制劑平臺及聚乙二醇化制劑技術平臺。已申報中國發明專利49項,其中獲得授權發明專利11項。

帝奇的創業團隊是廣州開發區管委會認定的“緩控釋制劑技術及產業化平臺”領軍人才團隊。帝奇是廣東省科技廳唯一認定的“廣東省仿制藥質量一致性評價工程技術研究中心”、高新技術企業、2018粵港澳大灣區生物科技創新企業50強、廣東省博士后創新實踐基地、廣州市企業研究開發機構、研發和咨詢服務機構、廣州市2017年度納稅信用A級納稅人、2017年度廣州開發區最佳人才雇主、入庫科技創新服務機構和創新目錄、廣州開發區領軍人才、廣州開發區瞪羚企業等;多次獲得國家級、省級等不同級別的創新創業大賽行業優秀企業獎。

公司董事長兼總經理劉鋒博士是國家科技部創新創業人才、廣東省外國專家局專家、海外高層次留學人才、廣東省和廣州市科技專家庫入庫專家,獲廣州市開發區授予“領軍人才”稱號,廣東省藥學會藥劑專業委員會副主任委員,廣東省藥監局藥品注冊審評專家,暨南大學制藥工程碩士研究生導師。

       

二、公司福利

1.購買五險一金、商業保險。

2.內部良好的晉升通道,技術和管理雙向晉升通道。

3.豐富多彩的員工活動,包括聚餐、旅游、生日會、每日下午茶、節日活動等。

4.帶薪休假,周末雙休、帶薪病事假5天(年假另算)、國家法定節假日等。

5.舒適的工作環境。

6.提供住房補貼、餐費補貼,應屆生1-3萬元的住房補貼;協助員工申請政府住房補貼2-5萬元。

 7.辦理員工的檔案、戶口和黨籍的接收。

 

三、工作地點

廣東省廣州市國際生物島螺旋三路8號3層(地鐵4號線官洲站)。

 

四、聯系人

聯系人:黃小姐

電話:020-32227031

郵箱:[email protected]

公司地址:廣東省廣州市國際生物島螺旋三路8號3層。


一、制劑工程師    7K~15K   需要 4人

崗位職責:

1.獨立制定并實施實驗計劃,整理數據并報告;

2.制劑工藝及處方的設計和篩選;

4.新藥注冊申報資料的撰寫、整理。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,藥學、制藥工程等相關專業;

2.具有較強的信息調研能力,把握行業動態,熟悉國家相關政策法規及技術指導原則;

3.熟悉專利知識,對研制項目創新的部分及時申請專利保護;

4.具備較為豐富的項目管理經驗,能獨立處理各種問題。

二、制劑助理工程師   5K~8K  需要1人

崗位職責:

1.協助工程師制定并實施實驗計劃,整理數據并報告;

2.制劑工藝及處方的設計和篩選;

3.新藥注冊申報資料的撰寫、整理。

任職要求:

1.本科及以上學歷,藥學、制藥工程等相關專業;

2.具有較強的信息調研能力,把握行業動態,熟悉國家相關政策法規及技術指導原則;

3.熟悉專利知識,對研制項目創新的部分及時申請專利保護。

三、分析工程師   7K~15K  需要6人

崗位職責:

1.獨立完成設計化學藥品的檢測,規范撰寫原始記錄及注冊申報資料;

2.對實驗得出的數據整理、統計、分析,寫出報告;

3.負責分析儀器的日常維護。

任職要求:

1. 研究生及以上學歷,藥學、化學分析等相關專業;

2.熟悉制劑研發期間的質量分析流程及技術轉移流程,熟悉制劑分析常用儀器操作和維護,及藥物分析方法;

3.溝通、執行能力強,良好的英文水平;

4.良好的職業道德和團隊協作精神,善于學習和接受新知識。

四、分析助理工程師   5K~8K   需要2人

崗位職責:

1.協助工程師完成設計化學藥品的檢測,規范撰寫原始記錄及注冊申報資料;

2.對實驗得出的數據整理、統計、分析,寫出報告;

3.協助做好分析儀器的日常維護。

任職要求:

1.本科及以上,藥學、化學分析、制藥、制劑等相關專業;

2.熟悉藥物制劑分析方法及各種分析儀器操作,有固體制劑分析或研發經驗優先;

3.良好的英文水平,較強的資料檢索、分析及整理能力。

五、藥品注冊專員   5K~8K  需要1人

崗位職責:

1. 負責新產品立項調研;

2. 掌握藥品注冊政策和品種動態;

3. 負責撰寫、整理、審核及報送注冊申報資料;

4. 負責客戶咨詢服務;

5. 負責與藥品注冊部門、藥檢機構和審評中心聯系,跟蹤注冊進度,及時掌握注冊信息;

6. 負責完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,藥學、醫學類相關專業,藥事管理專業或有第二外語者優先;

2. 具備良好的英語能力;

3. 熟悉藥品管理及注冊相關的法律法規;

4. 具備良好的溝通協調能力及團隊協作能力;

5. 精通辦公軟件;

6. 應屆畢業生需在技術崗位輪崗1-3年再開展注冊相關工作。

六、質量管理助理工程師  5K~8K  需要1人

崗位職責:

1. 協助建立和維護企業質量管理體系,保證質量管理體系的正常運行;

2. 協助起草及完善質量管理體系文件;

3. 協助完成質量管理體系的內部審核、客戶審計及藥政審計等;

4. 按照規定對產品研發過程進行質量監督,提出質量改進意見或措施;

5. 負責質量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發放、回收、整理、歸檔等相關工作;

6. 確保實驗操作規范,實驗數據具有完整性及可追溯性;

7. 負責完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,藥學、醫學類相關專業;

2. 熟悉藥品管理相關法律法規;

3. 具有較強的信息調研能力,把握行業動態;

4. 具有較強的責任心及團隊協作能力,具備良好的組織協調能力、分析及解決問題的能力;

5. 應屆畢業生需在技術崗位輪崗1-3年再開展質量管理相關工作。

七、化妝品研發工程師  7K~15K  需要1人

崗位職責:

1.負責化妝品的配方開發,產品打樣,進行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、微生物技術測試;

2.負責化工產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題;

3.熟練使用試驗儀器,準確進行數據分析;

4.建立產品生產技術標準、工藝標準,相關技術文檔的編制;

5.負責新開發產品的質量控制和維護,協助提升產品工藝。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,化學化工等相關專業;

2.熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發產品、確定生產工藝及產品配方;

3.具有良好的技術研發專業知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器;

4.具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識;

5.熟悉化妝品行業產品和動態以及發展趨勢,掌握化妝品的法律法規政策。

八、知識產權專員  7K~15K  需要1人

崗位職責:

1.負責公司產品、研發項目專利技術挖掘,國內外專利及相關技術文獻檢索和分析,競爭對手的知識產權動態追蹤;

2.與研發部門進行技術溝通,及時挖掘可專利的技術方案、布局規劃,保護研發創新成果;

3.負責專利文獻的檢索及整理,技術交底書撰寫及修改,專利調研報告的編寫,以及審查意見答復等專利維護事務等;

4. 負責貫標體系的日常維護和管理,建立管理臺賬,對專利申請狀況、年費繳納等相關信息進行管理;

5.向研發人員提供專利相關知識的培訓和指導,以及收集及發布各類相關培訓資源;

6.其他知識產權事務。

任職要求:

1.本科以上學歷,生物醫藥、化學、法務、知識產權等相關專業背景優先;

2.具有知識產權相關知識基礎,了解知識產權相關法律法規,熟悉專利和商標申報及運作的流程、政策、法規等;

3.具備獨立的專利檢索、分析、撰寫和審查意見答復能力;對于專利挖掘及布局、企業專利管理等具有比較全面認識;

4.有知識產權工作實務經驗者優先,有化學藥品、生物藥品(抗體、蛋白等)專利申請及維護等事務者或藥物研發經驗者優先;

5.具有良好的分析、歸納、總結等文字組織、撰寫能力;

6.能熟練使用國內外專利數據庫檢索、閱讀、分析中英文文獻,英語六級以上優先;

7.具有良好的職業道德和高度的責任心,工作高效,良好的人際溝通能力和協調能力,做事細心耐心。

九、總經理助理   7K~15K  需要1人

崗位職責:

1.協助總經理處理、起草各類文件、合同、信函、報告等各類文檔;

2.接待總經理的來賓和訪客;

3.負責重要會議的召集、召開、會議記錄工作,重要計劃事項的監督落實;

4.負責總經理的日常工作安排及預約,及時提醒總經理的日常行程;

5.完成領導交代的其它工作。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,藥事管理、文秘等相關專業;

2.具有較強的文字寫作能力、綜合分析能力、組織溝通協調能力、計劃和執行能力;

3.良好的團隊協作精神;

4.熟練使用辦公軟件;

5.有C1駕照,能熟練駕車。

十、項目經理  5K~8K   需要1人

1.根據項目合同要求,制定項目完成時間節點;
2.根據項目執行的情況,定期和不定期與委托方進行溝通,協調解決項目執行過程中出現的問題;
3.負責項目研發過程的進度跟蹤和溝通,按要求提供半月或月度報告給客戶;
4.定期召開項目會議,并歸檔項目過程中形成的文件記錄、報告等;
5.建立和維護各項目電子檔案;
6. 根據技術部門提供的研究內容制定項目報價;
7.完成上級主管安排的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,藥物化學或藥學或藥事管理相關專業,有實際工作經驗者優先;
2.熟練使用電腦、辦公軟件;有制劑研發或分析經驗者優先;
3.性格穩重、心思細膩、耐心好、有較強的抗壓能力;
4.工作積極主動、責任心強,樂于學習和接受新知識;
5.具有良好的團隊合作精神,良好的聽說讀寫能力,良好的溝通技巧和表達能力,思維清晰。


Copyright ©前錦網絡信息技術(上海)有限公司 版權所有
網站備案/許可證號:滬ICP備12015550號-13 | 上海市公安局徐匯分局網監中心備案編號:3101040220 | 觸屏版

           

平码三中三15组资料
<tr id="w6uoq"></tr><rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<optgroup id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu></optgroup><acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></sup>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tt id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></tt>
<acronym id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></acronym>
<rt id="w6uoq"><div id="w6uoq"></div></rt>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<code id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></code>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym><option id="w6uoq"></option>
<option id="w6uoq"></option>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<xmp id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<sup id="w6uoq"></sup><samp id="w6uoq"></samp>
<acronym id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></samp><acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<menu id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></menu>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<tr id="w6uoq"></tr><rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<optgroup id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu></optgroup><acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></sup>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tt id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></tt>
<acronym id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></acronym>
<rt id="w6uoq"><div id="w6uoq"></div></rt>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<code id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></code>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<xmp id="w6uoq"><samp id="w6uoq"></samp>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym><option id="w6uoq"></option>
<option id="w6uoq"></option>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<xmp id="w6uoq"><menu id="w6uoq"></menu>
<acronym id="w6uoq"></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<tr id="w6uoq"></tr>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<tr id="w6uoq"></tr>
<sup id="w6uoq"></sup><samp id="w6uoq"></samp>
<acronym id="w6uoq"><center id="w6uoq"></center></acronym>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<code id="w6uoq"><option id="w6uoq"></option></code>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><optgroup id="w6uoq"></optgroup></rt>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"><noscript id="w6uoq"></noscript></samp><acronym id="w6uoq"></acronym>
<sup id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></sup>
<menu id="w6uoq"><wbr id="w6uoq"></wbr></menu>
<acronym id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></acronym>
<samp id="w6uoq"></samp>
<rt id="w6uoq"><small id="w6uoq"></small></rt>